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 招賢納士 
    1. 急聘:測試部經(jīng)理 1名

    2. 發(fā)布時間:2011年01月29日 11:30     瀏覽:4921      
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    薪資:面議

    招聘期限:長期

    工作概述:

    1、根據(jù)公司年度總體規(guī)劃,構建、培養(yǎng)穩(wěn)定、高效的測試隊伍,完成團隊建設為產(chǎn)品、項目研發(fā)提供測試保證;
    2、負責測試部的日常管理工作,制訂部門職責、各崗位職責及考核標準,完成各崗位績效考核相關工作;
    3、制定測試管理制度及測試工作流程;負責組織產(chǎn)品、項目測試工作;
    4、對重大項目進行跟蹤,并協(xié)調(diào)資源進行對外測試及項目外部支持;
    5、協(xié)調(diào)配合公司完成相關認證及資質(zhì)工作。

    崗位要求:

    1、計算機或相關專業(yè),??疲ê┮陨蠈W歷;
    2、計算機行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,2年以上測試部/測試項目組管理經(jīng)驗,5個以上軟件項目測試經(jīng)驗;
    3、豐富的項目管理及質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000,CMMI操作流程;
    4、豐富的產(chǎn)品測試經(jīng)驗,精通測試管理工具TD、BUGFREE,熟練使用自動化和批量性能測試工具QTP、WinRunner、
         LoadRunner任意一種;
    5、能夠熟練針對不同的產(chǎn)品、項目設計測試用例、編寫測試報告;
    6、熟悉產(chǎn)品開發(fā)、測試過程各階段活動及數(shù)據(jù)分析方法;
    7、良好的溝通和團隊管理能力、強烈的責任意識和團隊合作精神。

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